你好，要看你们合同约定的工作制度的，我要租转租房子合同怎么写如是标准工时工作制周六上班应该算加班的，需要支付加班工资的。

每周上六天班怎么签劳动合同1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，劳动合同写提前两个月离职合同期限没有具体时间约定，十年以上门店转让合同怎么写只约定止合同的条件。调查工作一般包括: (1)弄清争议的基本事实，养牛户承包草场合同书怎么写即劳动争议产生的原因、发展过程、争议的点等。 (2)了解与争议有关的劳动法律法规及劳动合同的规定。

劳动合同可以写工作六天吗

原被告签订的《劳动合同》约定原告每周工作6天，每天工作8小时，即每周工作48小时；原告每周超过的4小时工作时间可以理解为长工作时间，合同联系人可以写某经理吗即每月长工作时间累计为16小时。根据《关于职工工作时间的规定》(174号)规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。 也就是说，国家规定每周工作40小时、每周至少休息一日。

一周上班六天合法吗

劳动合同可以约定每周工作六天 在工作时间的安排上不能一概而论，认定所有每周工作六天的约定都是不合法的。只是满足劳动法律、法规对于工作时间的最高规定。喜欢此内容的人还喜欢 用人单位划掉劳动者填写的离职原因，殡葬类产品销售合同书怎么写重新写离职原因，合法吗。

劳动合同签一周上6天班合法吗

用人单位劳动合同约定一周上6天班是违反劳动法的，签订合同日期可以写元月吗辅导班装修合同协议书怎么写劳动合同无效或者部分无效。用人单位如果安排周六上班了，应依法支付加班费。合同的写法不算违法，因为没说每天实际工作几小时，每周实际工作几小时，有没有加班费。但是。

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